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      共商、共建、共享一個數字化新世界.

      2021-04-02 01:49:02| 發布者: admin| 查看: 1383|

      11月22日,中央企業CIO年會在蘇州舉行,金蝶集團創始人、董事會主席徐少春在會上發表演講,提出在新的時代,金蝶也站在了新的起點:全心全意為企業服務,打造最值得托付的企業服務平臺。以下是徐少春的演講實錄。

      徐少春

      “黨的十九大勝利閉幕后,一個‘新時代’的任務,擺在了金蝶面前:在數字化轉型的趨勢下,肩負起服務國家戰略的使命,與央企共商、共建、共享一個數字化新世界。”

      轉型云計算和AI

      財務機器人大幅提升效率  

      金蝶走過24年了,最近幾年我們一直在轉型,由軟件公司向云計算公司、互聯網公司轉型,目前為止,金蝶擁有了許許多多的云服務:以財務為核心的云服務—金蝶云,目前增長很快,云之家是一個移動辦公協作云,精斗云是面向小微企業的一個云服務,管易云是在很多電商平臺上提供賣家云服務,這是金蝶的四朵核心云服務。這四朵核心云服務目前都在各自的領域里面排在第一位。

      在四朵核心云之外,也擁有中國最大的個人記帳理財APP隨手記,注冊用戶將近3個億,這個體量非常大;還有中國最大的快遞100,查詢和寄快遞平臺;在醫療行業,金蝶有一個互聯網醫院——金蝶醫療;在汽車經銷商領域里面,我們有車商悅。這幾年我們把主要精力都放在云上面,所以軟件是金蝶的過去,云是金蝶的未來。

      云轉型

      前不久,我們也發布了基于財務的機器人,我們可以通過語音、人臉識別,與財務機器人進行交流,它可以自動處理原始憑證、合同等會計憑證,讓財務核算的工作效率大大提高。運用金蝶財務機器人,企業共享財務中心的效率至少提高70%、80%以上,人工智能毫無疑問將是大趨勢。具體在企業當中會以各個工作場景去體現。轉型以后,金蝶的云服務三年前是零,到今年上半年占比整個集團收入27%,到2020年可以達到60%,金蝶云計算轉型將會成功。同時IDC最近數據表明,在企業云服務領域,我們在國內排在第一,云之家移動辦公平臺,也在中大型企業里面排在第一位。

      金蝶智能財務機器人

      金蝶這幾年來一直在變革和創新,我本人也不停的在砸東西:2014年5月4號我把我的筆記本電腦給砸了,就憑一部手機開始了移動辦公。當時很多人很奇怪,說你把電腦砸了,你怎么工作?現在基本上我都是在手機上面工作。2014年8月8號,我把服務器砸了,當然是客戶的服務器,我跟他商量,我們幫你把它砸掉,讓你上云端。到了今年5月4號,我又把ERP給砸了。金蝶不是做ERP的嗎?為什么把老本行給砸了?當時我們很多金蝶人不理解,但是目前進入了一個后ERP時代,我認為ERP將會以全新的一系列云服務的方式來提供,還有人工智能、大數據等等新技術的應用,我們這個行業正處在一個革命性的變化當中。

      我們看看現在的市場環境發生了哪些變化,“一帶一路”,各位比我更清楚,“一帶一路”是習總書記提出的共商、共建、共享戰略,我相信這是一個偉大的全球化戰略,許多的央企,包括很多民營大型企業將走出國門,帶動中國企業國際化的進程。目前我們很有幸為56家央企,包括其中的一級企業、二級和三級企業下面的子公司提供信息服務。

      另外,供給側改革一定會讓企業在產品和技術的質量上面不斷升級換代,不斷轉型,來推動商業模式的轉型和變革。金蝶本身也是這樣的,過去我們是研發軟件、賣軟件,是一套套軟件安裝在客戶那里,現在我們以云的方式,這就是一個模式的改變。新技術的應用,快速的迭代,也會產生我們意想不到的新的商業機會。

      數字化轉型,要自主、靈活、安全,才能構建企業共同體

      隨著十九大的勝利閉幕,新技術比例一定會不斷增加,因為一系列的變化和政策,在十九大報告里面都已經體現了。企業數字化轉型是大勢所趨,同時在互聯網時代,我們企業的信息化要重構。ERP會變成什么?實際上在今天我聽到的幾位央企CIO報告里面,都被一種新的云的方式、人工智能等等一系列的東西所替代。央企國資委特別強調的,包括國家安全部門強調的,自主、可控、靈活,將成為企業云服務、企業信息化核心的要求。

      金蝶怎樣與央企、與各位共商共建共享一個新的數字化世界,我覺得企業在發生一個很大的變化,企業已經變得不像企業了,拿什么來定義這個新的組織形式?習總書記提出打造人類命運共同體,企業也可以用“企業共同體”來形容。企業實際上也是在構建一個新的共同體。什么叫共同體?它一定是利益共同體、事業的共同體,同時也是命運的共同體。

      企業共同體

      過去我們講生態,一個企業下面圍著很多中小企業,我認為過去的概念多少還有一種不平等的想法在里面,一個新的共同體是一種平等、共享、開放的生態,這樣更有利于企業能夠更加壯大。怎么讓大家感覺到“利益共同體”?一定是通過信息化服務,通過財務等等一系列的服務,讓大家感受到這個共同體的信息是透明的,財務是透明的。大家建立一個彼此高度信任的關系。什么是事業共同體?大家有一個共同的事業目標,通過互聯網,去掉很多中間環節,讓大家高效運作。什么是命運共同體?命運共同體一定是心與心的連接,我們的社會現在企業與企業之間的信任、誠信關系并沒有完全建立起來。如果說我們能夠構建個新的共同體,我覺得企業將會更順應這個世界發展的大趨勢,然后來實現總書記提出的命運共同體。

      金蝶在這幾年轉型當中,我們在云計算領域也形成了金蝶的云平臺,SaaS平臺、PaaS平臺和IaaS平臺。我們最大的一個特點是我們PaaS平臺是可以集成到央企和大型企業的信息化平臺里,我們是開放的。我們也可以讓私有云和公有云進行雙模式的切換,企業內部可以私有云,面向外部的協作可以是公有云。同時,我們也有一個非常豐富的產品家族,從財務、制造、采購、銷售、物流、全渠道營銷云到金融等等,提供了一個非常完整的服務。

      這幾年我們有了深厚的技術積累,我們云平臺的技術有400多項專利,我們可以通過開放的、高性能的Docker技術為企業提供高達超過100萬在線用戶的共享。目前大概有將近4000家中大型企業每天都在使用金蝶云。

      牢記使命,回歸初心

      構建數字化新世界

      企業共同體哲學

      談了這么多技術,我想和大家在這里分享一下企業的哲學,或者我人生的哲學。這幾年我在學習傳統經典《道德經》,里面有一句話:“道生之,德畜之,物行之,器成之”。我生命的意義是什么,過去搞不清楚,現在應該講非常篤定,生命的意義就是不斷讓自己的良知清澈,去奉獻,這是我的“道”。德畜之,對金蝶來說,就是如何為客戶創造更大的價值;物形之,就是如何讓我的團隊在這樣一個新時代團結奮斗,能為客戶提供最好的產品和服務;勢成之就是不忘初心,牢記使命,一個偉大的產品自然就會產生。

      回到這樣一個初心,金蝶也重新梳理了我們的使命和愿景。我們的使命就是全心全意為企業服務,我們只求在心上用功,在云上用功,我相信結果自然會好。前段時間我去延安,現在也時時刻刻學習總書記治國理政的講話,我深深的感受到什么是“全心全意”,金蝶要全心全意為客戶提供服務,成為最值得托付的企業服務平臺,而我們的價值觀就是致良知、走正道、行王道。

      為什么談這些?因為我覺得各行各業的中國企業都在進行一場前所未有的轉型升級,數字化轉型是其中的一部分,如果我們不回到根本,不回到我們的初心和內心,不回到我們的出發點,我覺得我們不可能打造偉大的產品和服務,或者去建立一個全新數字化的新世界。選擇伙伴,選擇服務項目,那就是要選擇志同道合的人。我們過去看到國外很多企業,在上一個世紀,或者在上一個時代,他們成功了,但是21世紀是中國的世紀,21世紀是屬于我們每一個人,擁有良知的人的世紀。我們想明白了,所以我們很真誠希望能夠跟央企、跟在座的企業建立一種緊密的合作關系。

      金蝶8000名員工,2000多家合作伙伴,幾萬生態系統員工,將全心全意為企業服務,為央企服務,我們可以更加解放思想、想出各種各樣的辦法去構建一個數字化新世界。

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